Financieel professional

Financieel professional

Locatie Landelijk
Branche Dienstverlening
Categorie Ik wil... achter een bureau werken
Contact info@leerwerkmail.nl
Wat ga je doen?

Verandering is de nieuwe constante in de financiële dienstverlening. Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op, de sector wordt blijvend geconfronteerd met nieuwe wet- en regelgeving, nieuwe marktpartijen doen hun intrede en het gedrag van consumenten verandert snel. Deze werkgever helpt financieel dienstverleners door middel van een unieke combinatie van diensten effectief om te gaan met deze uitdagende omstandigheden.

Er werken zo’n 500 medewerkers bij deze werkgever, van student tot senior. Allemaal wonen en werken ze door heel Nederland en dragen ze dagelijks bij aan de missie: consumenten en bedrijven in staat stellen om de juiste financiële keuze te maken op impactvolle momenten.

Via deze werkgever doe je ervaring op bij de grote banken, beleggingsmaatschappijen, pensioenfondsen, verzekeraars en FinTech start-ups. Terwijl je je weg vindt in de financiële wereld, heb je onbeperkt toegang tot relevante opleidingen die je ondersteunen bij je werk. Zo leer je de branche kennen én jezelf.

Wat biedt het traject?
  • In 1 jaar tijd van trainee naar junior.
  • Keuze uit 3 traineeships binnen de financiële sector:                              -Financial Advisory (voor functies zoals kredietspecialist of hypotheekacceptant)                                                                                                  -Business IT (voor functies zoals business analist)                                    -Compliance (voor functies aan de risicokant van banken)
  • Tijdens het traineeship behaal je je WFT’s en ontwikkel je je sleutelcompetenties: samenwerken, zelfsturing en ontwikkeling, verbinden, verbeteren en probleemoplossend vermogen .
  • Je krijgt na een succesvol doorlopen wervingstraject direct een contract, die ingaat met een proeftijd van 2 maanden.
  • Je ontvangt een contract van minimaal 10 maanden.
  • Aantal uren is in overleg, tenminste 32 uur, zoals vooraf aangegeven in het functieprofiel. In de eerste 2 maanden wordt flexibiliteit gevraagd ivm het inwerktraject. Dit kan betekenen dat de eerste 2 maanden 40 uur inzet wordt verwacht.
  • Het startsalaris bedraagt minimaal 2.035 euro op basis van 36 uur + onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (mogelijk een leaseauto).
  • Reiskosten worden vergoed voor maximaal 19 cent/km.
Wat heb jij te bieden?
  • HBO-diploma vereist
  • Minimaal 32 per week beschikbaar
  • Beheer Nederlandse taal in woord en geschrift
  • VOG overleggen
  • Reisbereidheid minimaal 60 min enkele reis (harde eis!!)
  • De werkzaamheden vinden vooral plaats in de Randstad en regio’s in het midden van het land.
  • Leeftijd is GEEN criterium.
  • Competenties: leergierig, energiek, adaptief, goede communicatieve vaardigheden, zelfstandig, beoordelingsvermogen
Kosten

Er zijn voor de kandidaat geen kosten verbonden aan dit traineeship.

Informatie en aanmelden

Interesse in dit financiële traineeship met baangarantie? Stuur je motivatie en CV naar Roy Derksen van het Werkgevers Servicepunt (WSP): roy.derksen@uwv.nl