Er zijn een aantal financiële mogelijkheden voor werkgevers om leren en werken binnen uw organisatie te stimuleren. Bekijk hier de Brochure:  Financiële regelingen Leren en Werken regionale versie Amersfoort en Utrecht 17 april 2019 nr 20

De overheid, UWV en de gemeenten willen werkend leren bevorderen door werkgevers te stimuleren medewerkers in een leerwerkbaan aan te nemen. Daarom zijn er verschillende regelingen waarvan een werkgever gebruik kan maken. Deze leveren vaak aanzienlijke voordelen op. Programma Leren en Werken zet in deze brochure de belangrijkste regelingen op het gebied van leren en werken voor u op een rij.

We onderscheiden in de financiële regelingen de volgende categorieën:

De toepassing van deze instrumenten kunnen verschillen per gemeente. Bovendien kunnen gemeenten aanvullende instrumenten toepassen. Maak een afspraak met een Leerwerkadviseur om te bespreken welke regelingen in uw gemeente gelden.

Berekenen

• Subsidiecalculator(externe link): overzicht van mogelijke subsidies, premiekortingen en afdrachtvermindering voor werkgevers.
• Regelhulp Premiekortingen en LIV(externe link): een regelhulp van de Rijksoverheid die werkgevers helpt om vast te stellen of zij recht hebben op een premiekorting en/of het lage-inkomensvoordeel.

Advies

Informeer bij het Leerwerkloket welke financiële regelingen er in uw regio gelden. Bekijk de Financiële regelingen Leren en Werken regionale versie Amersfoort en Utrecht 17 april 2019 nr 20 voor Werkgevers, met uitgebreidere informatie over de diverse regelingen. Daarnaast is het handig om te kijken op welke financiële regelingen uw toekomstige werknemer recht heeft. Deze staan uitgewerkt op de pagina voor werkzoekenden.

Aan dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Bezoek de websites van de betreffende organisaties voor de meest actuele informatie.