Hoe werven werkgevers nieuw personeel?

Zie deze factsheet voor zeer interessante informatie.

Definitie: Krappe arbeidsmarkt

Er is een tekort aan arbeidskrachten en werkgevers kunnen moeilijk aan personeel komen

Kom naar de voorlichting bij het Werkplein Amersfoort (Stadsring 75) op dinsdag 18 juni om 9.15 uur (voorlichting start om 9.30 uur) en maak kennis met de organisatie Geboortezorg Eigenwijs!

Aanmelden kan via de mail: info@leerwerkmail.nl . Neem je je CV mee?

Kijk op www.geboortezorgeigenwijs.nl voor meer informatie over de organisatie en de functie.

Op 26 juni tussen 19.00 en 21.00 uur is er een speeddate met geschikte kandidaten bij de werkgever zelf.

Jobevent 18 juni – GZEW v2

Ben jij of ken jij iemand die:

Vakkennis en ervaring wil delen met jongeren?/ Je eigen loopbaan wil verbreden?/Nieuwe skills wil opdoen?

Kom dan naar de informatiebijeenkomst op 21 mei 2019 in Nieuwegein.

Veel mbo-scholen verwachten binnen vijf jaar een groot tekort aan techniekdocenten. Wellicht dat u dat probleem kunt oplossen!

De gezamenlijke O&O-fondsen OTIB, OOM en A+O Metalektro én de ROC ’s in Midden Nederland doen een beroep op werknemers uit de techniekbranches in de regio om toekomstige vakmensen op te leiden.

Het groeiende tekort wordt vooral veroorzaakt doordat veel docenten de komende tijd met pensioen gaan zonder dat er vervangers klaar staan. Maar ook de groeiende studentenaantallen en de verder aantrekkende economische groei zorgen ervoor dat de tekorten echt nijpend worden. Er is op korte termijn een oplossing nodig! We zijn op zoek naar u!

De gezamenlijke O&O-fondsen en de ROC ’s starten in september 2019 weer met het scholingstraject “Docenten- en instructeurspool Technische Branches” dat opleidt voor het Pedagogisch Didactisch Diploma (PDD).

Meld u nu aan voor deze unieke mogelijkheid om bij te dragen aan de inhoud en kwaliteit van het onderwijs! Van u vragen wij een afgeronde technische opleiding op mbo-4 niveau (voorkeur hbo) en een hbo werk- en denkniveau. U bent tevens gemotiveerd om in eerste instantie stage te lopen binnen het onderwijs en in een later stadium gastlessen en workshops te verzorgen. U bent gemiddeld twee dagdelen per week beschikbaar gedurende één schooljaar (september 2019 t/m juni 2020).

Het levert u veel op!
De opbrengst van uw deelname aan het Scholingstraject en meedoen in de docenten- en instructeurspool is groot.
Deelnemers
• kunnen (technische) kennis, vaardigheden en attitudes overdragen;
• organiseren scholingsactiviteiten;
• verzorgen trainingen en cursussen;
• coachen andere medewerkers;
• ontwikkelen lesmateriaal;
• begeleiden zelfstandig werken.

Overleg met uw werkgever
Heeft u belangstelling? Overleg dan met uw werkgever. U moet u immers gemiddeld twee dagdelen per week beschikbaar stellen gedurende een periode van 11 maanden (september 2019 t/m juni 2020).
Het gaat hierbij om de (na)middag en de avond zodat zowel uw werkgever als uzelf maximaal één dagdeel investeren in de fysieke opleiding.
Scholingsdagen: circa 18 keer een (na)middag en avond.
Stage (80 uur): verspreid over de scholingsperiode in te plannen op basis van uw mogelijkheden en die van de stagebieder. Kennisbijeenkomsten: optioneel en per branche verschillend.

Geen kosten
De gezamenlijke O&O-fondsen OTIB, OOM en A+O Metalelektro bieden het scholingstraject kosteloos aan.
Reiskosten en “verleturen” worden niet vergoed.

Heb je of ken je iemand met BELANGSTELLING om mee te doen?

Dan is een zorgvuldige oriëntatie en afweging voordat je ingaat op ons aanbod wenselijk.

WNT organiseert een informatiebijeenkomst op 21 mei van 16.30 tot 18.00 uur. Locatie ROC Midden Nederland, Harmonielaan 2 te Nieuwegein.

Meer informatie en aanmelden:

Hans Haring (projectleider)

Telefoon: 06-51292482

Email: h.haring@rbpi.nl

BELEEF TECHNIEK OP 12 EN 13 APRIL 2019 (Gratis toegang)

Op het Bouw & Infra Park in Harderwijk, Ceintuurbaan 2, wordt van 12 tot en met 13 april 2019 een markt gehouden met als thema: “BELEEF TECHNIEK”. U kan deze dagen kennis maken met de nieuwste technieken in de bouw en infrastructuur en u krijgt zelfs de mogelijkheid om bepaalde machines te bedienen. Niet alleen voor volwassenen, maar ook voor kinderen is dit evenement erg leuk. Er zijn meer dan 100 werkgevers uit de bouw, infrastructuur en technieksector aanwezig. Daarnaast worden er workshops gegeven, bestaat er de mogelijkheid tot speeddates met werkgevers, zijn er wedstrijden in vakmanschap en zijn er opleiders en onderwijsinstellingen aanwezig.

De opzet van deze dag is vooral om kennis te maken met techniek en een match tot stand te brengen tussen u en werkgevers. Iedereen is welkom die “iets” met techniek heeft, of kennis wil maken met techniek. Wilt u meer weten, kijk dan vooral op de site www.beleeftechniek.nl.

Dag 2 (Vrijdag 12 april 2019) Interactieve beurs met name gericht op studenten VMBO / MBO / HBO / TU met een bouw, infra en/of techniek opleiding, ervaren professionals, werkzoekenden, zij-intreders en overige geïnteresseerden. Er zijn bedrijfspresentaties, arbeidsmarktinformatie en open dagen onderwijs. Dit wordt gecombineerd met ‘zelf beleven en ervaren’ op de buitenexpositie. Speciale insteek voor deze dag is gericht op werk in uitvoering op het Bouw & Infra Park t.b.v. instroom, jongeren, geïnteresseerden om- her- bij- en nascholing, beroepenoriëntatie, workshops, pitchen, meet & greet met ondernemers, speeddates werkgevers en werkzoekenden. Doe actief mee met o.a. de verschillende beleef techniek buiten experiences:

 een parcours afleggen met een graafmachine en zand van A naar B brengen;

 met een robot via zandzuigen ondergrondse kabels en leidingen in beeld brengen;

 het uitvoeren van metingen met o.a. drones en landmeetkundig materieel;

 het stucadoren van een muur onder leiding van ervaren professionals;

 het metselen / lijmen van een wand van blokken;

 het verzorgen van straatwerk met een robot;

 masterclasses over onderwerpen zoals ‘het werken bij een ingenieursbureau’;

 met een asfaltmachine in teamverband een weg aanleggen.

Dag 3: (Zaterdag 13 april 2019) Interactieve beurs voor studenten, werkzoekenden, ouders, kinderen en overige geïnteresseerden. Ontmoet top 100 werkgevers in bouw, infra en techniek, bedrijfspresentaties, arbeidsmarktinformatie, onderwijsmogelijkheden gecombineerd met werkbeleving op de buitenexpositie gericht op werk in uitvoering op het Bouw & Infra Park, open dag voor kind en ouders, volg een workshop, test je eigen skills en meer. Ook op zaterdag kun je zelf actief meedoen aan ‘beleef techniek’ met o.a. de volgende buiten beleef experiences:

 zie de experiences op vrijdag 12 april;

Wilt u op de hoogte blijven van beleef techniek en aanvullingen op het programma meld u dan aan voor de nieuwsbrief via de site www.beleeftechniek.nl

Wanneer? 12 april 2019 van 10.00 tot 20.00 uur

13 april 2019 van 10.00 tot 18.00 uur

TOEGANG IS GRATIS.

Activiteiten week van zorg en welzijn

Maandag 11 maart
Speed date Fokus wonen Amersfoort

Op maandag 11 maart, tijdens de Week van Zorg en Welzijn worden de deuren van ons project Amersfoort Foortse Brug van 13.30 – 16.00 uur geopend voor belangstellenden. Wij hebben een leuk programma ontwikkeld; zo vertellen we je o.a. meer over ons unieke interne opleidingstraject. Wij bieden je tevens een workshop aan, waardoor je kunt ervaren hoe het is om een tillift te bedienen. Uiteraard is er voldoende gelegenheid om vragen te stellen aan onze ADL-assistenten. Tot slot is er ruimte voor speeddates, dus wie weet kunnen wij je straks verwelkomen als nieuwe collega! Je vindt ons aan de Elburgstraat 200 in Amersfoort. Kom jij ook? Meld je aan via g.beltman@fokuswonen.nl        https://www.fokuswonen.nl/17430/werken-bij-fokus/ik-zorg

Maandag 11 maart
Speed date Amerpoort Baarn 

Informatiebijeenkomst voor leerlingen en zij-instromers op maandag 11 maart 2019 van 14.00 – 16.00 uur in het Cultureel Centrum van Amerpoort (Nieuwenoordlaan 12 in Baarn)

Tijdens deze informatiebijeenkomst ontvang je meer informatie over:

• De mogelijkheden binnen Amerpoort voor een leer-werk traject.
• Hoe een leer-werk traject eruit ziet.
• De verschillende doelgroepen waar Amerpoort zorg aan biedt.

Daarnaast proberen wij verschillende leerlingen, werkbegeleiders en zij-instromers bereid te vinden deel te nemen aan de bijeenkomst, zodat je hen kan bestoken met allerlei praktische vragen over hoe het is om als leerling of zij-instromer aan de gang te gaan bij Amerpoort. Je krijgt tevens de kans om kennismaken te maken met de Recruiter en een L&O-adviseur.
Wil je deelnemen aan deze informatiebijeenkomst, meld je dan aan bij rosa.bouwman@uwv.nl 

Dinsdag 12 maart
Love 2 Care event Hilversum

Grote zorgmarkt georganiseerd door het werkgeversservicepunt en Utrechtzorg met 27 aanwezige werkgevers uit de regio Amersfoort, Gooi en vechtstreek en Utrecht van diverse zorgonderdelen, waaronder Vivium, Amerpoort, Philadelphia, Lyvore, Amaris, beweging 3.0, Kinderopvang Saartje, Kwintes, Hilverzorg en meer. Mogelijkheid om met werkgevers in gesprek te gaan, je cv te laten checken, tips over LinkedIn en een LinkedIn fotograaf, je kunt in gesprek met een loopbaan coach, doorlopende voorlichting over de kansen en mogelijkheden in de zorg en de diverse leer en werk mogelijkheden.

Het event is van 09:30 tot 12:30 bij het MBO College, Arena 301 te Hilversum.

Aanmelden kan tot en met maandag 11 maart                                https://www.wspregioamersfoort.nl/love2care-zorg-en-welzijn-banenmarkt/

Dinsdag 12 maart
Met de Koperhorst vanuit Amersfoort mee naar de boot in Gouda

Werkzoekenden die op een leuke manier meer willen weten over leren en werken in de zorg, kunnen dit ervaren tijdens een boottocht van de Koperhorst. Geïnteresseerden mogen op 12 maart met de Koperhorst vanuit Amersfoort mee naar Gouda! Vertrek 11:30 Paladijnenweg 275 Amersfoort

Vijftig bewoners van de Koperhorst vieren hun vakantie op een schip en ze willen graag Gouda in! Bezorg jij ze een leuke middag? Naast deze activiteit volgt er een voorlichting over de diverse leer/werk mogelijkheden binnen de Koperhorst en kunnen werkzoekenden in gesprek met de werkgever. Wil je mee? Meld je aan via personeelszaken@koperhorst.nl

Donderdag 14 maart
Netwerk café Pieter en Blokland

Netwerkborrel XXL, donderdag 14 maart van 16-19 uur, beide locaties. In het kader van de Week van Zorg & Welzijn zet het St. Pieters en Bloklands Gasthuis haar deuren van beide locaties open. Belangstellenden kunnen zich  laten informeren over de diverse zorgvormen, het wonen, het werken, vacatures, vrijwilligerswerk. Of gewoon nieuwsgierig hoe de binnenkant van deze prachtige locaties er uit zien? Van harte welkom! Kom sfeer proeven, wij beantwoorden graag uw vragen en leiden u met plezier rond. Meer informatie via Netwerkborrel XXL, donderdag 14 maart van 16-19 uur, beide locaties. Je kunt zonder aanmelding vrij binnenlopen.

https://www.pietersenbloklands.nl/category/nieuws/

Zit er niets voor je bij maar ben je toch nieuwsgierig geworden naar de zorgsector? Gedurende de week van zorg en welzijn zijn er nog tal van andere activiteiten in de regio. Wil je meer weten check dan de website https://weekvanzorgenwelzijn.nl

Bekijk hier de flyer

Toegankelijke dienstverlening vanuit het perspectief van laaggeletterden:
winst voor iedereen!

Heeft jouw organisatie de ambitie om haar dienstverlening toegankelijk te maken voor mensen die moeite hebben met lezen en schrijven en/of digitale vaardigheden?
Wil je weten wat andere organisaties al doen op dit gebied en waar laaggeletterden zelf tegenaan lopen?

Kom dan naar het Symposium Deuren & Drempels.

Stichting Lezen & Schrijven, ReadSpeaker en Voedselbanken Nederland zien dat laaggeletterden vaker in een armoedesituatie leven en een grotere kans hebben op schulden. Een inclusieve dienstverlening bevordert de zelfredzaamheid en zorgt ervoor dat iedereen optimaal kan meedoen in de maatschappij! De Nationale ombudsman zegt hierover “Stel burgers centraal. Juist als het gaat om digitalisering van je dienstverlening. Wees toegankelijk.”

Hoe jij je deuren opent en je drempels verlaagt?

In de week van het geld geven wij extra aandacht aan toegankelijkheid van (financiële) dienstverlening tijdens ons symposium Deuren & Drempels. Het symposium staat in het teken van kennisuitwisseling, deskundigheidsbevordering en netwerken. Onder andere de SVB, Logius, Rode Kruis, Belastingdienst en Voedselbanken willen graag hun ervaringen met je delen. Ervaringsdeskundigen staan klaar om met je in gesprek te gaan over waar zij tegenaan lopen.

Kom en leer meer over toegankelijkheid voor jouw organisatie:

• Haal klanten binnen voor wie gemak belangrijk is
• Vergroot de klantervaring voor al je klanten
• Zet innovatieve technologieën eenvoudig in
• Minder hulpvragen betekent tijd- en kostenbesparing
• Maatschappelijk verantwoord ondernemen – dat wil jij toch ook?

Leer omdenken vanuit het perspectief van mensen met lage basisvaardigheden. Meld je snel aan voor het symposium Deuren & Drempels! Wees er snel bij want het aantal beschikbare plaatsen is beperkt. Entree is kosteloos.

Meld je aan:

via het digitale aanmeldformulier.(externe link)

Website Deuren & Drempels

Website Deuren & Drempels

Bent u gastvrij, klantvriendelijk en dienstverlenend? En wilt u graag aan het werk in de horeca bij bijvoorbeeld een hotel of restaurant? Kom dan op maandagochtend 18 maart naar de Speedmeet Monday Hospitality van het WerkgeversServicepunt (WSP) regio Amersfoort.

Op de Speedmeet komen diverse werkgevers uit de hospitality branche, zoals Regardz, Fletcher, Thermen Soesterberg, McDonald’s en uitzendorganisatie Flexvak. U kunt met hen direct in gesprek over openstaande vacatures. Ook kunt u uw CV laten nakijken en op de vacaturewand de openstaande vacatures van het WSP bekijken.

De Speedmeet Monday wordt gehouden tussen 09.30 en 12.00 uur in De Bank aan de Stadsring 69 in Amersfoort. Na aanmelding ontvangt u uiterlijk 14 maart de definitieve tijd waarop u welkom bent.

Wilt u in gesprek met de werkgevers? Meld u aan via: www.wspregioamersfoort.nl/aanmelden

Informatiebijeenkomst voor leerlingen en zij-instromers op maandag 11 maart 2019 van 14.00 – 16.00 uur in het Cultureel Centrum van Amerpoort (Nieuwenoordlaan 12 in Baarn)

Tijdens deze informatiebijeenkomst ontvang je meer informatie over:

• De mogelijkheden binnen Amerpoort voor een leer-werk traject.
• Hoe een leer-werk traject eruit ziet.
• De verschillende doelgroepen waar Amerpoort zorg aan biedt.

Daarnaast proberen wij verschillende leerlingen, werkbegeleiders en zij-instromers bereid te vinden deel te nemen aan de bijeenkomst, zodat je hen kan bestoken met allerlei praktische vragen over hoe het is om als leerling of zij-instromer aan de gang te gaan bij Amerpoort. Je krijgt tevens de kans om kennismaken te maken met de Recruiter en een L&O-adviseur.

Wil je deelnemen aan deze informatiebijeenkomst, meld je dan zo spoedig mogelijk aan via werken@amerpoort.nl