Alle berichten van Benthe Goes

Activiteiten week van zorg en welzijn regio Amersfoort

Activiteiten week van zorg en welzijn

Maandag 11 maart
Speed date Fokus wonen Amersfoort

Op maandag 11 maart, tijdens de Week van Zorg en Welzijn worden de deuren van ons project Amersfoort Foortse Brug van 13.30 – 16.00 uur geopend voor belangstellenden. Wij hebben een leuk programma ontwikkeld; zo vertellen we je o.a. meer over ons unieke interne opleidingstraject. Wij bieden je tevens een workshop aan, waardoor je kunt ervaren hoe het is om een tillift te bedienen. Uiteraard is er voldoende gelegenheid om vragen te stellen aan onze ADL-assistenten. Tot slot is er ruimte voor speeddates, dus wie weet kunnen wij je straks verwelkomen als nieuwe collega! Je vindt ons aan de Elburgstraat 200 in Amersfoort. Kom jij ook? Meld je aan via g.beltman@fokuswonen.nl        https://www.fokuswonen.nl/17430/werken-bij-fokus/ik-zorg

Maandag 11 maart
Speed date Amerpoort Baarn 

Informatiebijeenkomst voor leerlingen en zij-instromers op maandag 11 maart 2019 van 14.00 – 16.00 uur in het Cultureel Centrum van Amerpoort (Nieuwenoordlaan 12 in Baarn)

Tijdens deze informatiebijeenkomst ontvang je meer informatie over:

  • De mogelijkheden binnen Amerpoort voor een leer-werk traject.
  • Hoe een leer-werk traject eruit ziet.
  • De verschillende doelgroepen waar Amerpoort zorg aan biedt.

Daarnaast proberen wij verschillende leerlingen, werkbegeleiders en zij-instromers bereid te vinden deel te nemen aan de bijeenkomst, zodat je hen kan bestoken met allerlei praktische vragen over hoe het is om als leerling of zij-instromer aan de gang te gaan bij Amerpoort. Je krijgt tevens de kans om kennismaken te maken met de Recruiter en een L&O-adviseur.
Wil je deelnemen aan deze informatiebijeenkomst, meld je dan aan bij rosa.bouwman@uwv.nl 

                          

Dinsdag 12 maart
Love 2 Care event Hilversum

Grote zorgmarkt georganiseerd door het werkgeversservicepunt en Utrechtzorg met 27 aanwezige werkgevers uit de regio Amersfoort, Gooi en vechtstreek en Utrecht van diverse zorgonderdelen, waaronder Vivium, Amerpoort, Philadelphia, Lyvore, Amaris, beweging 3.0, Kinderopvang Saartje, Kwintes, Hilverzorg en meer. Mogelijkheid om met werkgevers in gesprek te gaan, je cv te laten checken, tips over LinkedIn en een LinkedIn fotograaf, je kunt in gesprek met een loopbaan coach, doorlopende voorlichting over de kansen en mogelijkheden in de zorg en de diverse leer en werk mogelijkheden.

Het event is van 09:30 tot 12:30 bij het MBO College, Arena 301 te Hilversum.

Aanmelden kan tot en met maandag 11 maart                                https://www.wspregioamersfoort.nl/love2care-zorg-en-welzijn-banenmarkt/

 

Dinsdag 12 maart
Met de Koperhorst vanuit Amersfoort mee naar de boot in Gouda

Werkzoekenden die op een leuke manier meer willen weten over leren en werken in de zorg, kunnen dit ervaren tijdens een boottocht van de Koperhorst. Geïnteresseerden mogen op 12 maart met de Koperhorst vanuit Amersfoort mee naar Gouda! Vertrek 11:30 Paladijnenweg 275 Amersfoort

Vijftig bewoners van de Koperhorst vieren hun vakantie op een schip en ze willen graag Gouda in! Bezorg jij ze een leuke middag? Naast deze activiteit volgt er een voorlichting over de diverse leer/werk mogelijkheden binnen de Koperhorst en kunnen werkzoekenden in gesprek met de werkgever. Wil je mee? Meld je aan via personeelszaken@koperhorst.nl

                                                              

Donderdag 14 maart
Netwerk café Pieter en Blokland

Netwerkborrel XXL, donderdag 14 maart van 16-19 uur, beide locaties. In het kader van de Week van Zorg & Welzijn zet het St. Pieters en Bloklands Gasthuis haar deuren van beide locaties open. Belangstellenden kunnen zich  laten informeren over de diverse zorgvormen, het wonen, het werken, vacatures, vrijwilligerswerk. Of gewoon nieuwsgierig hoe de binnenkant van deze prachtige locaties er uit zien? Van harte welkom! Kom sfeer proeven, wij beantwoorden graag uw vragen en leiden u met plezier rond. Meer informatie via Netwerkborrel XXL, donderdag 14 maart van 16-19 uur, beide locaties. Je kunt zonder aanmelding vrij binnenlopen.

https://www.pietersenbloklands.nl/category/nieuws/

 

Zit er niets voor je bij maar ben je toch nieuwsgierig geworden naar de zorgsector? Gedurende de week van zorg en welzijn zijn er nog tal van andere activiteiten in de regio. Wil je meer weten check dan de website https://weekvanzorgenwelzijn.nl

Symposium Deuren & Drempels

Bekijk hier de flyer

Toegankelijke dienstverlening vanuit het perspectief van laaggeletterden:
winst voor iedereen!

Heeft jouw organisatie de ambitie om haar dienstverlening toegankelijk te maken voor mensen die moeite hebben met lezen en schrijven en/of digitale vaardigheden?
Wil je weten wat andere organisaties al doen op dit gebied en waar laaggeletterden zelf tegenaan lopen?

Kom dan naar het Symposium Deuren & Drempels.

Stichting Lezen & Schrijven, ReadSpeaker en Voedselbanken Nederland zien dat laaggeletterden vaker in een armoedesituatie leven en een grotere kans hebben op schulden. Een inclusieve dienstverlening bevordert de zelfredzaamheid en zorgt ervoor dat iedereen optimaal kan meedoen in de maatschappij! De Nationale ombudsman zegt hierover “Stel burgers centraal. Juist als het gaat om digitalisering van je dienstverlening. Wees toegankelijk.”

Hoe jij je deuren opent en je drempels verlaagt?

In de week van het geld geven wij extra aandacht aan toegankelijkheid van (financiële) dienstverlening tijdens ons symposium Deuren & Drempels. Het symposium staat in het teken van kennisuitwisseling, deskundigheidsbevordering en netwerken. Onder andere de SVB, Logius, Rode Kruis, Belastingdienst en Voedselbanken willen graag hun ervaringen met je delen. Ervaringsdeskundigen staan klaar om met je in gesprek te gaan over waar zij tegenaan lopen.

Kom en leer meer over toegankelijkheid voor jouw organisatie:

  • Haal klanten binnen voor wie gemak belangrijk is
  • Vergroot de klantervaring voor al je klanten
  • Zet innovatieve technologieën eenvoudig in
  • Minder hulpvragen betekent tijd- en kostenbesparing
  • Maatschappelijk verantwoord ondernemen – dat wil jij toch ook?

Leer omdenken vanuit het perspectief van mensen met lage basisvaardigheden. Meld je snel aan voor het symposium Deuren & Drempels! Wees er snel bij want het aantal beschikbare plaatsen is beperkt. Entree is kosteloos.

Meld je aan:

via het digitale aanmeldformulier.(externe link)

Website Deuren & Drempels

Website Deuren & Drempels

Speedmeet Monday Hospitality

Bent u gastvrij, klantvriendelijk en dienstverlenend? En wilt u graag aan het werk in de horeca bij bijvoorbeeld een hotel of restaurant? Kom dan op maandagochtend 18 maart naar de Speedmeet Monday Hospitality van het WerkgeversServicepunt (WSP) regio Amersfoort.

Op de Speedmeet komen diverse werkgevers uit de hospitality branche, zoals Regardz, Fletcher, Thermen Soesterberg, McDonald’s en uitzendorganisatie Flexvak. U kunt met hen direct in gesprek over openstaande vacatures. Ook kunt u uw CV laten nakijken en op de vacaturewand de openstaande vacatures van het WSP bekijken.

De Speedmeet Monday wordt gehouden tussen 09.30 en 12.00 uur in De Bank aan de Stadsring 69 in Amersfoort. Na aanmelding ontvangt u uiterlijk 14 maart de definitieve tijd waarop u welkom bent.

Wilt u in gesprek met de werkgevers? Meld u aan via: www.wspregioamersfoort.nl/aanmelden

 

Informatiebijeenkomst voor leerlingen en zij-instromers maatschappelijke zorg

Informatiebijeenkomst voor leerlingen en zij-instromers op maandag 11 maart 2019 van 14.00 – 16.00 uur in het Cultureel Centrum van Amerpoort (Nieuwenoordlaan 12 in Baarn)

Tijdens deze informatiebijeenkomst ontvang je meer informatie over:

  • De mogelijkheden binnen Amerpoort voor een leer-werk traject.
  • Hoe een leer-werk traject eruit ziet.
  • De verschillende doelgroepen waar Amerpoort zorg aan biedt.

Daarnaast proberen wij verschillende leerlingen, werkbegeleiders en zij-instromers bereid te vinden deel te nemen aan de bijeenkomst, zodat je hen kan bestoken met allerlei praktische vragen over hoe het is om als leerling of zij-instromer aan de gang te gaan bij Amerpoort. Je krijgt tevens de kans om kennismaken te maken met de Recruiter en een L&O-adviseur.

Wil je deelnemen aan deze informatiebijeenkomst, meld je dan zo spoedig mogelijk aan via werken@amerpoort.nl

Aan de slag als buschauffeur?

Wil je aan de slag als buschauffeur? Kom dan maandagmiddag 28 januari naar de Chauffeursdag van Keolis Nederland en het WerkgeversServicepunt regio Amersfoort. Het WSP organiseert deze dag in samenwerking met Keolis Nederland, Randstad Transport en E&R Opleidingen.

Iedereen die aan het werk wil als buschauffeur is welkom. Ook zonder rijbewijs ben je welkom. Het belangrijkste is dat jij de buschauffeur wilt zijn die passagiers comfortabel, veilig en op tijd naar hun bestemming brengt.

Tijdens deze chauffeursdag krijg je informatie over de opleiding en het werken als buschauffeur voor Syntus,  ga je in gesprek met Keolis Nederland en Randstad Transport. Opleider E&R Opleidingen is aanwezig met een rijinstructeur en bus, waarin je kan ervaren hoe het is om achter het stuur te zitten.

De dag wordt gehouden tussen 13.00 en 17.00 uur in de remise aan de Havenweg in Amersfoort. Na aanmelding ontvang je uiterlijk 24 januari een bevestiging met de tijd waarop je welkom bent.

Meld je aan via: www.wspregioamersfoort.nl/aanmelden. Let op: Geef in opmerkingen aan of en zo ja welke rijbewijzen je hebt.

Aan de slag als elektromonteur

Aan de slag als elektromonteur

Utrecht, donderdag 26 april 2018. Vandaag heb ik een bezoek gebracht aan Stedin, een elektriciteitsbedrijf uit Utrecht. In dit bedrijf worden leerlingen opgeleid tot elektricien. De groep die ik heb bezocht bestaat uit zeven totaal verschillende en hardwerkende leerlingen met ieder een eigen toekomstplan. In Utrecht zijn er in totaal vier groepen en er zijn nog meerdere groepen op de vestiging in Rotterdam.

De leerlingen volgen één of twee dagen per week theorie- en praktijklessen onder leiding van Joost Slot, elektromonteur en praktijkleraar bij Stedin. De dag begint gezamenlijk met een stevige kop koffie en geklets. Iets over 9:00 uur verzamelt de groep zich aan tafel in het praktijklokaal. Joost legt de opdracht over slimme meters uit en iedereen krijgt de kans om vragen te stellen. Wanneer de opdracht duidelijk is verplaatsen de leerlingen zich naar het materialenhok om de benodigde spullen te pakken. Ondertussen spreek ik Mark (27), leerling bij Stedin. ‘’Ik zit zelf in het onderhoud van CV bij Eneco. Stedin heeft mij benaderd om de opleiding tot elektromonteur te volgen en dat was een unieke kans voor mij. Ik wil meer leren om uiteindelijk technisch specialist te worden. Over twee jaar ben ik klaar met de opleiding en vanuit daar ga ik kijken wat de volgende stap is. ‘’

Wanneer iedereen zijn materialen heeft verzameld beginnen, de leerlingen aan de opdracht, maar niet voordat de muziek aan staat!

Jimmy (31) komt uit de bedrijfstak gas maar heeft meer affiniteit met elektra. Drie jaar geleden is hij in aanraking gekomen met slimme meters en hij wilde hier in verder. ‘’Het leuke aan deze opleiding is dat je veel verantwoordelijkheden krijgt en zelfstandig kan werken. Nadat ik deze opleiding heb afgerond ben ik zoals ze dat noemen ‘eerste monteur elektra’. Ik ga dan aan de slag met storingen en onderhoud van meterkasten en buitenkabels.’’

John (52) is werkzaam bij Joelz groenonderhoud. Ook voert hij opdrachten uit voor Tennet, die gaan over de masten en lijnen van Nederland. ‘’Op dit moment mag ik alleen onder toezicht werken omdat ik geen opleiding elektra heb afgerond. Ik volg deze opleiding zodat ik uiteindelijk zelfstandig kan opereren. Over twee jaar ben ik klaar en dan ben ik monteur.’’

In september zijn er weer een aantal plekken beschikbaar bij het leerwerktraject tot elektricien. Werk en Vakmanschap houdt de aanmeldingsgesprekken voor dit traject.

Leven Lang Leren Lab

Leven Lang Leren Lab

Laat jouw mening horen! Heb jij ideeën hoe het Ministerie van OCW leren voor volwassenen leuker en aantrekkelijker kan maken? En hoe zij jou zouden kunnen helpen in je ontwikkeling? Laat dan van je horen en doe samen met 200 anderen uit heel Nederland mee aan het Leven Lang Leren Lab.

In het Leven Lang Leren Lab krijg je alle ruimte om mee te praten en om de opleiding, cursus of scholingsvorm van je dromen uit te werken. Ze sturen je niet terug naar school, maar willen graag weten hoe jij het liefst nieuwe kennis en vaardigheden opdoet. Wat je daarvoor nodig hebt, en hoe zij je daarbij kunnen helpen.

Het Leven Lang Leren Lab bestaat uit drie bijeenkomsten bij jou in de buurt. De bijeenkomsten vinden plaats tussen juni en oktober 2018. Je werkt in een groepje met andere volwassenen aan een gezamenlijk project: jouw ideale opleiding of ontwikkelingstraject. En het mooiste is: de beste ideeën gaan ze volgend jaar helpen realiseren. Zo kun jij niet alleen voor jezelf, maar ook voor anderen in Nederland het verschil maken.

Wie zoeken zij?

  • Je bent 25 jaar of ouder en je hebt een opleiding op maximaal mbo niveau 4 gevolgd. Je hoeft deze opleiding niet te hebben afgemaakt. Je hebt op dit moment werk of bent werkzoekend.
  • Het maakt niet uit in welke sector je een opleiding hebt gevolgd en/of werkzaam bent, of waar in Nederland je woont.
  • Je vindt het leuk om mee te denken over een leven lang leren en ontwikkelen en bent bereid hier circa 10 uur van je tijd voor vrij te maken.
  • Je vindt het leuk om in een groep te werken, bent nieuwsgierig en leergierig, en/of wilt deze vaardigheden graag verder ontwikkelen.

Waarom meedoen?

  • Je helpt de minister van Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap met jouw ideeën over onderwijs voor volwassenen en een leven lang leren. De beste voorstellen gaan we realiseren.
  • Je maakt deel uit van een enthousiaste groep deelnemers en leert nuttige vaardigheden die goed van pas komen in je eigen loopbaan, zoals plannen, communiceren, organiseren, samenwerken en nadenken over je eigen talenten.
  • Je krijgt een door de minister ondertekend persoonlijk certificaat als bewijs van deelname.
  • Deelname kost niets, je reiskosten worden vergoed en zij regelen iets te eten en drinken tijdens alle bijeenkomsten.

Aanmelden?

Meld je aan door uiterlijk 7 mei 2018 het aanmeldformulier in te vullen. Het aantal plekken is beperkt, dus wees er snel bij! Op maandag 14 mei hoor je of je mee kunt doen.

Meer weten?

Check de lijst met veelgestelde vragen. Staat jouw vraag er niet tussen? Stuur dan een mail naar levenlanglerenlab@minocw.nl.

Blijven ontwikkelen met het Levenlanglerenkrediet

Flyer Levenlanglerenkrediet

Vanaf 8 juni is het voor iedereen tot 55 jaar mogelijk om zich met het Levenlanglerenkrediet te blijven ontwikkelen. Met ingang van studiejaar 2017 – 2018 kan iedereen tot 55 jaar die geen recht meer heeft op studiefinanciering geld lenen om collegegeld of lesgeld te betalen: het Levenlanglerenkrediet. Zij kunnen dan tegen gunstige voorwaarden hun les- of collegegeld lenen als zij een opleiding in het mbo of het hoger onderwijs volgen.

Juist in deze tijd, met een snel veranderende arbeidsmarkt, is er behoefte aan een voortdurende bij- en omscholing. Minister Bussemaker vindt het belangrijk dat deze mogelijkheden niet stoppen na de studietijd: “Het is van groot belang dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen om zo de veranderingen in hun eigen baan bij te houden of om makkelijker van de ene baan naar de andere baan te kunnen overstappen. Met het Levenlanglerenkrediet is dit voor iedereen mogelijk.”

De hoogte van het Levenlanglerenkrediet hangt af van de hoogte van het collegegeld of lesgeld dat de student moet betalen. Men kan het krediet aanvragen voor de duur van een opleiding. Voor het Levenlanglerenkrediet geldt dezelfde rente die studenten met recht op studiefinanciering hebben. Als het recht op Levenlanglerenkrediet stopt, begint men 1 januari van het daaropvolgende jaar met terugbetalen.  De rente staat dan telkens voor vijf jaar vast. De lening moet in 15 jaar terugbetaald worden. Hoeveel per maand terugbetaald moet worden, is inkomensafhankelijk.

Meer informatie en aanvragen: website DUO

Slijp de ruwe diamant

Het vinden van goed geschoold personeel is in veel branches steeds lastiger. Door een BBL’er aan te nemen, heb je de unieke kans om iemand alle kneepjes van het vak bij te brengen. In eerste instantie moet iemand natuurlijk nog veel leren, maar elk toptalent moet ergens de mogelijkheid krijgen om te laten zien wat hij of zij waard is. Lees hier de voordelen. Neem voor informatie contact met ons op.

Alle voordelen: Infographic BBL

Rendement op Taal

 

Medewerkers met een lage taalvaardigheid hebben dikwijls moeite met het invullen van formulieren, versturen van e-mails en het lezen van veiligheidsinstructies. Dit heeft gevolgen voor uw bedrijf. Beperkte en geringe kennis van taal, in woord en geschrift, kan zorgen voor lagere productiviteit, hoger ziekteverzuim, veiligheidsproblemen, verminderde doorgroeimogelijkheden en vormt uiteindelijk een financieel risico voor uw bedrijf.

In de Week van de Alfabetisering en de Maand van Leren en Werken organiseert het Leerwerkloket regio Amersfoort, Utrecht en Foodvalley in samenwerking met Stichting Lezen en Schrijven een speciale (kosteloze) bijeenkomst voor regionale werkgevers.  “Rendement op Taal” is gericht op taal op de werkvloer en vindt plaats op woensdagochtend 6 september.

MELD JE AAN

Werkgevers kunnen zich nu al aanmelden voor deze bijeenkomst via rendementoptaal@lerenenwerken.nl Bekijk hier de vooraankondiging.

DEELNAME IS GRATIS EN VOL IS VOL