Alle berichten van Benthe Goes

In de Spotlight

In de Spotlight: Online voorlichting 24 september

Op donderdag 24 september organiseert het Leerwerkloket regio Amersfoort in samenwerking met het WerkgeversServicepunt regio Amersfoort drie online bijeenkomsten waarin een leerwerktraject wordt uitgelicht. Wil je aan de slag als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA), Energie Prestatie Adviseur of als ADL-assistent? Meld je dan aan voor de online voorlichting en krijg meer informatie over de functies en opleidingsmogelijkheden.

Je kunt vanuit huis op een coronaproof manier kennis maken met de werkgever. Samen met een adviseur van het Leerwerkloket regio Amersfoort en een accountmanager van het WSP en andere werkzoekenden ga je digitaal met de werkgever in gesprek. Ze vertellen meer over de functie, de leerwerktrajecten en naar wie zij op zoek zijn. Daarna kun je vragen stellen aan de werkgever. Als alle vragen zijn beantwoord, kun je direct aangeven of je verder in gesprek wilt. Direct aansluitend aan de gezamenlijke voorlichting, kan je één op één met de werkgever in gesprek.  Dit gaat ook online via de computer.

9.30 – 11.00 uur: Voorlichting BOA

Kom meer te weten over het veelzijdige beroep van een buitengewoon opsporingsambtenaar en over de opleiding met baangarantie. Kijk voor meer informatie vast op https://leerwerksite.nl/vacatures/buitengewoon-opsporingsambtenaar-boa/

13.00 – 14.30 uur: Voorlichting ADL-Assistent

Krijg meer informatie over persoonlijke assistentie bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en over de mogelijkheden voor deze functie in de zorg https://leerwerksite.nl/vacatures/adl-assistent/

15.00 – 16.30 uur EPA-U EN EPA-W Adviseur

Wat houdt de functie van Energie Prestatie Adviseur voor Woningen en Utiliteit in? Je hoort het tijdens de voorlichting. Ook krijg je meer informatie over de opleidingsmogelijkheden op dit gebied van duurzaamheid. https://leerwerksite.nl/vacatures/ep-w-b-adviseur/

Hoe werkt het?

Na aanmelden ontvang je van ons een mail met een link waarmee je kunt deelnemen aan de vergadering via MS Teams. Je hebt hiervoor een computer of tablet nodig met werkend internet. Ook als je het programma MS Teams niet hebt geïnstalleerd, kun je via het internet deelnemen. Via de camera en microfoon kunnen alle deelnemers elkaar zien en horen. De vervolggesprekken waarin meer privé zaken naar voren zullen komen, worden daarna door iedereen persoonlijk samen met de werkgever gevoerd.

Aanmelden

Wil je mee doen? Meld je dan vóór 22 september aan voor het leertraject waar jij interesse in hebt via het aanmeldformulier op www.wspregioamersfoort.nl/agenda. Elk traject staat apart op de agenda en heeft een eigen aanmeldformulier. Kijk dus goed dat je het juiste traject opent. Er kunnen per voorlichting maximaal 12 mensen meedoen. Geef je dus snel op.

Tips

Wil je je goed voorbereiden op solliciteren via de computer? Kijk op https://www.werk.nl/werkzoekenden/werkhoek/online-sollicitatiegesprek.aspx

#mijndroomberoep

September = de maand van Leren en Werken! Woon je in regio Amersfoort en heb je altijd al eens willen zien hoe jij er in jouw droomberoep uit zou zien? Dit is je kans! Bekijk de flyer en doe mee met onze #mijndroomberoep actie.

Disclaimer: we slaan je gegevens niet op, verspreiden jouw plaatje niet zonder toestemming op social media en verwijderen het plaatje zodra we het naar jou hebben verstuurd.

VERGROOT je kansen met skills inzicht

Skills, wat zijn het en ken jij de jouwe?

De tijd dat alleen gekeken werd naar opleidingen ligt achter ons. Een ooit behaald diploma zegt steeds minder over wat jij nu kunt en of je daarmee al je talenten laat zien. Het kan best zijn dat jij met jouw talent, ervaring, interesses en opgedane kennis van heel veel waarde kunt zijn in zo’n functie. Daarom ontstaan op steeds meer plekken initiatieven die inzoomen op skills.

Wat is een skill?

Als er aandacht is voor presteren op het werk wordt vaak gesproken over talenten, drijfveren, capaciteiten en competenties. Om heel kort door de bocht het verschil te duiden: drijfveren en talenten zijn aangeboren eigenschappen die bepalen in welke werkomgeving en werkzaamheden je het beste past. Capaciteiten (niveau)  en competenties (aantoonbaar gedrag op een functiekenmerk) laten zien wat je beheerst. Als we het hebben over skills hebben we het eigenlijk over een verzameling van eigenschappen, kennis, diploma’s, ervaringen die je in je hebt. Omdat het lastig is dit zelf goed in kaart te brengen zijn er steeds meer initiatieven die je daarbij helpen.

Vind heel eenvoudig bij jou passende functies via Skillsinzicht.nl

Je kunt in de portal op functienaam zoeken en ziet welke vaardigheden en kennis er gevraagd wordt. Ook laat het systeem zien welke aanverwante beroepen er zijn en welk capaciteitenniveau voor een functie geldt. Heel praktisch geeft het systeem inzicht in hoe de vraag op de arbeidsmarkt is, welke vacaturesites je kunt gebruiken, wat de top 5 werkgevers is en welke kennis, vaardigheden en (soft) skills je nodig hebt. Je krijgt een persoonlijke match op functies als je je eigen CV te upload (denk wel even aan het aanvinken van de disclaimer, anders werkt het niet). 

Heel veel succes met SkillsInZicht.nl. Voor regionale kansen en mogelijkheden in Amersfoort, neem contact met ons op via info@leerwerkmail.nl

Omscholings- en orientatietrajecten regio amersfoort

Het coronavirus heeft ervoor gezorgd dat de arbeidsmarkt in twee maanden tijd volledig is veranderd. In veel sectoren verdwijnen er banen, terwijl er in andere juist meer vraag is. Werkgevers vragen zich af hoe de toekomst er voor hun bedrijf uit gaat zien. Het aantal werkzoekenden is flink gegroeid en velen zullen zich moeten laten om- of bijscholen om in te kunnen stromen in een nieuwe sector of aan het werk te kunnen blijven in de huidige. Om zowel werkgevers, werknemers en werkzoekenden hierin te ondersteunen, heeft het Leerwerkloket Regio Amersfoort een overzicht gemaakt van een regionaal aanbod van trajecten/leergangen/opleidingen op alle niveaus en in zoveel mogelijk sectoren. Van een opfriscursus heftruckchauffeur tot een volledige HBO Opleiding. In sommige gevallen is er subsidie mogelijk vanuit de sector, gemeente of UWV.

Bekijk het document hier.

Als u vragen heeft over trajecten en opleidingen of als u maatwerk nodig heeft, neem dan contact op met het Leerwerkloket Regio Amersfoort via info@leerwerkmail.nl . Wij geven u graag advies.

Activiteiten week van zorg en welzijn regio Amersfoort

Activiteiten week van zorg en welzijn

Maandag 11 maart
Speed date Fokus wonen Amersfoort

Op maandag 11 maart, tijdens de Week van Zorg en Welzijn worden de deuren van ons project Amersfoort Foortse Brug van 13.30 – 16.00 uur geopend voor belangstellenden. Wij hebben een leuk programma ontwikkeld; zo vertellen we je o.a. meer over ons unieke interne opleidingstraject. Wij bieden je tevens een workshop aan, waardoor je kunt ervaren hoe het is om een tillift te bedienen. Uiteraard is er voldoende gelegenheid om vragen te stellen aan onze ADL-assistenten. Tot slot is er ruimte voor speeddates, dus wie weet kunnen wij je straks verwelkomen als nieuwe collega! Je vindt ons aan de Elburgstraat 200 in Amersfoort. Kom jij ook? Meld je aan via g.beltman@fokuswonen.nl        https://www.fokuswonen.nl/17430/werken-bij-fokus/ik-zorg

Maandag 11 maart
Speed date Amerpoort Baarn 

Informatiebijeenkomst voor leerlingen en zij-instromers op maandag 11 maart 2019 van 14.00 – 16.00 uur in het Cultureel Centrum van Amerpoort (Nieuwenoordlaan 12 in Baarn)

Tijdens deze informatiebijeenkomst ontvang je meer informatie over:

  • De mogelijkheden binnen Amerpoort voor een leer-werk traject.
  • Hoe een leer-werk traject eruit ziet.
  • De verschillende doelgroepen waar Amerpoort zorg aan biedt.

Daarnaast proberen wij verschillende leerlingen, werkbegeleiders en zij-instromers bereid te vinden deel te nemen aan de bijeenkomst, zodat je hen kan bestoken met allerlei praktische vragen over hoe het is om als leerling of zij-instromer aan de gang te gaan bij Amerpoort. Je krijgt tevens de kans om kennismaken te maken met de Recruiter en een L&O-adviseur.
Wil je deelnemen aan deze informatiebijeenkomst, meld je dan aan bij rosa.bouwman@uwv.nl 

                          

Dinsdag 12 maart
Love 2 Care event Hilversum

Grote zorgmarkt georganiseerd door het werkgeversservicepunt en Utrechtzorg met 27 aanwezige werkgevers uit de regio Amersfoort, Gooi en vechtstreek en Utrecht van diverse zorgonderdelen, waaronder Vivium, Amerpoort, Philadelphia, Lyvore, Amaris, beweging 3.0, Kinderopvang Saartje, Kwintes, Hilverzorg en meer. Mogelijkheid om met werkgevers in gesprek te gaan, je cv te laten checken, tips over LinkedIn en een LinkedIn fotograaf, je kunt in gesprek met een loopbaan coach, doorlopende voorlichting over de kansen en mogelijkheden in de zorg en de diverse leer en werk mogelijkheden.

Het event is van 09:30 tot 12:30 bij het MBO College, Arena 301 te Hilversum.

Aanmelden kan tot en met maandag 11 maart                                https://www.wspregioamersfoort.nl/love2care-zorg-en-welzijn-banenmarkt/

 

Dinsdag 12 maart
Met de Koperhorst vanuit Amersfoort mee naar de boot in Gouda

Werkzoekenden die op een leuke manier meer willen weten over leren en werken in de zorg, kunnen dit ervaren tijdens een boottocht van de Koperhorst. Geïnteresseerden mogen op 12 maart met de Koperhorst vanuit Amersfoort mee naar Gouda! Vertrek 11:30 Paladijnenweg 275 Amersfoort

Vijftig bewoners van de Koperhorst vieren hun vakantie op een schip en ze willen graag Gouda in! Bezorg jij ze een leuke middag? Naast deze activiteit volgt er een voorlichting over de diverse leer/werk mogelijkheden binnen de Koperhorst en kunnen werkzoekenden in gesprek met de werkgever. Wil je mee? Meld je aan via personeelszaken@koperhorst.nl

                                                              

Donderdag 14 maart
Netwerk café Pieter en Blokland

Netwerkborrel XXL, donderdag 14 maart van 16-19 uur, beide locaties. In het kader van de Week van Zorg & Welzijn zet het St. Pieters en Bloklands Gasthuis haar deuren van beide locaties open. Belangstellenden kunnen zich  laten informeren over de diverse zorgvormen, het wonen, het werken, vacatures, vrijwilligerswerk. Of gewoon nieuwsgierig hoe de binnenkant van deze prachtige locaties er uit zien? Van harte welkom! Kom sfeer proeven, wij beantwoorden graag uw vragen en leiden u met plezier rond. Meer informatie via Netwerkborrel XXL, donderdag 14 maart van 16-19 uur, beide locaties. Je kunt zonder aanmelding vrij binnenlopen.

https://www.pietersenbloklands.nl/category/nieuws/

 

Zit er niets voor je bij maar ben je toch nieuwsgierig geworden naar de zorgsector? Gedurende de week van zorg en welzijn zijn er nog tal van andere activiteiten in de regio. Wil je meer weten check dan de website https://weekvanzorgenwelzijn.nl

Symposium Deuren & Drempels

Bekijk hier de flyer

Toegankelijke dienstverlening vanuit het perspectief van laaggeletterden:
winst voor iedereen!

Heeft jouw organisatie de ambitie om haar dienstverlening toegankelijk te maken voor mensen die moeite hebben met lezen en schrijven en/of digitale vaardigheden?
Wil je weten wat andere organisaties al doen op dit gebied en waar laaggeletterden zelf tegenaan lopen?

Kom dan naar het Symposium Deuren & Drempels.

Stichting Lezen & Schrijven, ReadSpeaker en Voedselbanken Nederland zien dat laaggeletterden vaker in een armoedesituatie leven en een grotere kans hebben op schulden. Een inclusieve dienstverlening bevordert de zelfredzaamheid en zorgt ervoor dat iedereen optimaal kan meedoen in de maatschappij! De Nationale ombudsman zegt hierover “Stel burgers centraal. Juist als het gaat om digitalisering van je dienstverlening. Wees toegankelijk.”

Hoe jij je deuren opent en je drempels verlaagt?

In de week van het geld geven wij extra aandacht aan toegankelijkheid van (financiële) dienstverlening tijdens ons symposium Deuren & Drempels. Het symposium staat in het teken van kennisuitwisseling, deskundigheidsbevordering en netwerken. Onder andere de SVB, Logius, Rode Kruis, Belastingdienst en Voedselbanken willen graag hun ervaringen met je delen. Ervaringsdeskundigen staan klaar om met je in gesprek te gaan over waar zij tegenaan lopen.

Kom en leer meer over toegankelijkheid voor jouw organisatie:

  • Haal klanten binnen voor wie gemak belangrijk is
  • Vergroot de klantervaring voor al je klanten
  • Zet innovatieve technologieën eenvoudig in
  • Minder hulpvragen betekent tijd- en kostenbesparing
  • Maatschappelijk verantwoord ondernemen – dat wil jij toch ook?

Leer omdenken vanuit het perspectief van mensen met lage basisvaardigheden. Meld je snel aan voor het symposium Deuren & Drempels! Wees er snel bij want het aantal beschikbare plaatsen is beperkt. Entree is kosteloos.

Meld je aan:

via het digitale aanmeldformulier.(externe link)

Website Deuren & Drempels

Website Deuren & Drempels

Speedmeet Monday Hospitality

Bent u gastvrij, klantvriendelijk en dienstverlenend? En wilt u graag aan het werk in de horeca bij bijvoorbeeld een hotel of restaurant? Kom dan op maandagochtend 18 maart naar de Speedmeet Monday Hospitality van het WerkgeversServicepunt (WSP) regio Amersfoort.

Op de Speedmeet komen diverse werkgevers uit de hospitality branche, zoals Regardz, Fletcher, Thermen Soesterberg, McDonald’s en uitzendorganisatie Flexvak. U kunt met hen direct in gesprek over openstaande vacatures. Ook kunt u uw CV laten nakijken en op de vacaturewand de openstaande vacatures van het WSP bekijken.

De Speedmeet Monday wordt gehouden tussen 09.30 en 12.00 uur in De Bank aan de Stadsring 69 in Amersfoort. Na aanmelding ontvangt u uiterlijk 14 maart de definitieve tijd waarop u welkom bent.

Wilt u in gesprek met de werkgevers? Meld u aan via: www.wspregioamersfoort.nl/aanmelden

 

Informatiebijeenkomst voor leerlingen en zij-instromers maatschappelijke zorg

Informatiebijeenkomst voor leerlingen en zij-instromers op maandag 11 maart 2019 van 14.00 – 16.00 uur in het Cultureel Centrum van Amerpoort (Nieuwenoordlaan 12 in Baarn)

Tijdens deze informatiebijeenkomst ontvang je meer informatie over:

  • De mogelijkheden binnen Amerpoort voor een leer-werk traject.
  • Hoe een leer-werk traject eruit ziet.
  • De verschillende doelgroepen waar Amerpoort zorg aan biedt.

Daarnaast proberen wij verschillende leerlingen, werkbegeleiders en zij-instromers bereid te vinden deel te nemen aan de bijeenkomst, zodat je hen kan bestoken met allerlei praktische vragen over hoe het is om als leerling of zij-instromer aan de gang te gaan bij Amerpoort. Je krijgt tevens de kans om kennismaken te maken met de Recruiter en een L&O-adviseur.

Wil je deelnemen aan deze informatiebijeenkomst, meld je dan zo spoedig mogelijk aan via werken@amerpoort.nl

Aan de slag als buschauffeur?

Wil je aan de slag als buschauffeur? Kom dan maandagmiddag 28 januari naar de Chauffeursdag van Keolis Nederland en het WerkgeversServicepunt regio Amersfoort. Het WSP organiseert deze dag in samenwerking met Keolis Nederland, Randstad Transport en E&R Opleidingen.

Iedereen die aan het werk wil als buschauffeur is welkom. Ook zonder rijbewijs ben je welkom. Het belangrijkste is dat jij de buschauffeur wilt zijn die passagiers comfortabel, veilig en op tijd naar hun bestemming brengt.

Tijdens deze chauffeursdag krijg je informatie over de opleiding en het werken als buschauffeur voor Syntus,  ga je in gesprek met Keolis Nederland en Randstad Transport. Opleider E&R Opleidingen is aanwezig met een rijinstructeur en bus, waarin je kan ervaren hoe het is om achter het stuur te zitten.

De dag wordt gehouden tussen 13.00 en 17.00 uur in de remise aan de Havenweg in Amersfoort. Na aanmelding ontvang je uiterlijk 24 januari een bevestiging met de tijd waarop je welkom bent.

Meld je aan via: www.wspregioamersfoort.nl/aanmelden. Let op: Geef in opmerkingen aan of en zo ja welke rijbewijzen je hebt.

Aan de slag als elektromonteur

Aan de slag als elektromonteur

Utrecht, donderdag 26 april 2018. Vandaag heb ik een bezoek gebracht aan Stedin, een elektriciteitsbedrijf uit Utrecht. In dit bedrijf worden leerlingen opgeleid tot elektricien. De groep die ik heb bezocht bestaat uit zeven totaal verschillende en hardwerkende leerlingen met ieder een eigen toekomstplan. In Utrecht zijn er in totaal vier groepen en er zijn nog meerdere groepen op de vestiging in Rotterdam.

De leerlingen volgen één of twee dagen per week theorie- en praktijklessen onder leiding van Joost Slot, elektromonteur en praktijkleraar bij Stedin. De dag begint gezamenlijk met een stevige kop koffie en geklets. Iets over 9:00 uur verzamelt de groep zich aan tafel in het praktijklokaal. Joost legt de opdracht over slimme meters uit en iedereen krijgt de kans om vragen te stellen. Wanneer de opdracht duidelijk is verplaatsen de leerlingen zich naar het materialenhok om de benodigde spullen te pakken. Ondertussen spreek ik Mark (27), leerling bij Stedin. ‘’Ik zit zelf in het onderhoud van CV bij Eneco. Stedin heeft mij benaderd om de opleiding tot elektromonteur te volgen en dat was een unieke kans voor mij. Ik wil meer leren om uiteindelijk technisch specialist te worden. Over twee jaar ben ik klaar met de opleiding en vanuit daar ga ik kijken wat de volgende stap is. ‘’

Wanneer iedereen zijn materialen heeft verzameld beginnen, de leerlingen aan de opdracht, maar niet voordat de muziek aan staat!

Jimmy (31) komt uit de bedrijfstak gas maar heeft meer affiniteit met elektra. Drie jaar geleden is hij in aanraking gekomen met slimme meters en hij wilde hier in verder. ‘’Het leuke aan deze opleiding is dat je veel verantwoordelijkheden krijgt en zelfstandig kan werken. Nadat ik deze opleiding heb afgerond ben ik zoals ze dat noemen ‘eerste monteur elektra’. Ik ga dan aan de slag met storingen en onderhoud van meterkasten en buitenkabels.’’

John (52) is werkzaam bij Joelz groenonderhoud. Ook voert hij opdrachten uit voor Tennet, die gaan over de masten en lijnen van Nederland. ‘’Op dit moment mag ik alleen onder toezicht werken omdat ik geen opleiding elektra heb afgerond. Ik volg deze opleiding zodat ik uiteindelijk zelfstandig kan opereren. Over twee jaar ben ik klaar en dan ben ik monteur.’’

In september zijn er weer een aantal plekken beschikbaar bij het leerwerktraject tot elektricien. Werk en Vakmanschap houdt de aanmeldingsgesprekken voor dit traject.