Alle berichten van Benthe Goes

Aan de slag als buschauffeur?

Wil je aan de slag als buschauffeur? Kom dan maandagmiddag 28 januari naar de Chauffeursdag van Keolis Nederland en het WerkgeversServicepunt regio Amersfoort. Het WSP organiseert deze dag in samenwerking met Keolis Nederland, Randstad Transport en E&R Opleidingen.

Iedereen die aan het werk wil als buschauffeur is welkom. Ook zonder rijbewijs ben je welkom. Het belangrijkste is dat jij de buschauffeur wilt zijn die passagiers comfortabel, veilig en op tijd naar hun bestemming brengt.

Tijdens deze chauffeursdag krijg je informatie over de opleiding en het werken als buschauffeur voor Syntus,  ga je in gesprek met Keolis Nederland en Randstad Transport. Opleider E&R Opleidingen is aanwezig met een rijinstructeur en bus, waarin je kan ervaren hoe het is om achter het stuur te zitten.

De dag wordt gehouden tussen 13.00 en 17.00 uur in de remise aan de Havenweg in Amersfoort. Na aanmelding ontvang je uiterlijk 24 januari een bevestiging met de tijd waarop je welkom bent.

Meld je aan via: www.wspregioamersfoort.nl/aanmelden. Let op: Geef in opmerkingen aan of en zo ja welke rijbewijzen je hebt.

Aan de slag als elektromonteur

Aan de slag als elektromonteur

Utrecht, donderdag 26 april 2018. Vandaag heb ik een bezoek gebracht aan Stedin, een elektriciteitsbedrijf uit Utrecht. In dit bedrijf worden leerlingen opgeleid tot elektricien. De groep die ik heb bezocht bestaat uit zeven totaal verschillende en hardwerkende leerlingen met ieder een eigen toekomstplan. In Utrecht zijn er in totaal vier groepen en er zijn nog meerdere groepen op de vestiging in Rotterdam.

De leerlingen volgen één of twee dagen per week theorie- en praktijklessen onder leiding van Joost Slot, elektromonteur en praktijkleraar bij Stedin. De dag begint gezamenlijk met een stevige kop koffie en geklets. Iets over 9:00 uur verzamelt de groep zich aan tafel in het praktijklokaal. Joost legt de opdracht over slimme meters uit en iedereen krijgt de kans om vragen te stellen. Wanneer de opdracht duidelijk is verplaatsen de leerlingen zich naar het materialenhok om de benodigde spullen te pakken. Ondertussen spreek ik Mark (27), leerling bij Stedin. ‘’Ik zit zelf in het onderhoud van CV bij Eneco. Stedin heeft mij benaderd om de opleiding tot elektromonteur te volgen en dat was een unieke kans voor mij. Ik wil meer leren om uiteindelijk technisch specialist te worden. Over twee jaar ben ik klaar met de opleiding en vanuit daar ga ik kijken wat de volgende stap is. ‘’

Wanneer iedereen zijn materialen heeft verzameld beginnen, de leerlingen aan de opdracht, maar niet voordat de muziek aan staat!

Jimmy (31) komt uit de bedrijfstak gas maar heeft meer affiniteit met elektra. Drie jaar geleden is hij in aanraking gekomen met slimme meters en hij wilde hier in verder. ‘’Het leuke aan deze opleiding is dat je veel verantwoordelijkheden krijgt en zelfstandig kan werken. Nadat ik deze opleiding heb afgerond ben ik zoals ze dat noemen ‘eerste monteur elektra’. Ik ga dan aan de slag met storingen en onderhoud van meterkasten en buitenkabels.’’

John (52) is werkzaam bij Joelz groenonderhoud. Ook voert hij opdrachten uit voor Tennet, die gaan over de masten en lijnen van Nederland. ‘’Op dit moment mag ik alleen onder toezicht werken omdat ik geen opleiding elektra heb afgerond. Ik volg deze opleiding zodat ik uiteindelijk zelfstandig kan opereren. Over twee jaar ben ik klaar en dan ben ik monteur.’’

In september zijn er weer een aantal plekken beschikbaar bij het leerwerktraject tot elektricien. Werk en Vakmanschap houdt de aanmeldingsgesprekken voor dit traject.

Leven Lang Leren Lab

Leven Lang Leren Lab

Laat jouw mening horen! Heb jij ideeën hoe het Ministerie van OCW leren voor volwassenen leuker en aantrekkelijker kan maken? En hoe zij jou zouden kunnen helpen in je ontwikkeling? Laat dan van je horen en doe samen met 200 anderen uit heel Nederland mee aan het Leven Lang Leren Lab.

In het Leven Lang Leren Lab krijg je alle ruimte om mee te praten en om de opleiding, cursus of scholingsvorm van je dromen uit te werken. Ze sturen je niet terug naar school, maar willen graag weten hoe jij het liefst nieuwe kennis en vaardigheden opdoet. Wat je daarvoor nodig hebt, en hoe zij je daarbij kunnen helpen.

Het Leven Lang Leren Lab bestaat uit drie bijeenkomsten bij jou in de buurt. De bijeenkomsten vinden plaats tussen juni en oktober 2018. Je werkt in een groepje met andere volwassenen aan een gezamenlijk project: jouw ideale opleiding of ontwikkelingstraject. En het mooiste is: de beste ideeën gaan ze volgend jaar helpen realiseren. Zo kun jij niet alleen voor jezelf, maar ook voor anderen in Nederland het verschil maken.

Wie zoeken zij?

  • Je bent 25 jaar of ouder en je hebt een opleiding op maximaal mbo niveau 4 gevolgd. Je hoeft deze opleiding niet te hebben afgemaakt. Je hebt op dit moment werk of bent werkzoekend.
  • Het maakt niet uit in welke sector je een opleiding hebt gevolgd en/of werkzaam bent, of waar in Nederland je woont.
  • Je vindt het leuk om mee te denken over een leven lang leren en ontwikkelen en bent bereid hier circa 10 uur van je tijd voor vrij te maken.
  • Je vindt het leuk om in een groep te werken, bent nieuwsgierig en leergierig, en/of wilt deze vaardigheden graag verder ontwikkelen.

Waarom meedoen?

  • Je helpt de minister van Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap met jouw ideeën over onderwijs voor volwassenen en een leven lang leren. De beste voorstellen gaan we realiseren.
  • Je maakt deel uit van een enthousiaste groep deelnemers en leert nuttige vaardigheden die goed van pas komen in je eigen loopbaan, zoals plannen, communiceren, organiseren, samenwerken en nadenken over je eigen talenten.
  • Je krijgt een door de minister ondertekend persoonlijk certificaat als bewijs van deelname.
  • Deelname kost niets, je reiskosten worden vergoed en zij regelen iets te eten en drinken tijdens alle bijeenkomsten.

Aanmelden?

Meld je aan door uiterlijk 7 mei 2018 het aanmeldformulier in te vullen. Het aantal plekken is beperkt, dus wees er snel bij! Op maandag 14 mei hoor je of je mee kunt doen.

Meer weten?

Check de lijst met veelgestelde vragen. Staat jouw vraag er niet tussen? Stuur dan een mail naar levenlanglerenlab@minocw.nl.

STOOF scholingswaardebon

Wil je aan je toekomst werken en heb je geen hoger opleidingsniveau dan mbo 4?

Dan is de Scholingswaardebon van STOOF wellicht iets voor jou!

De Scholingswaardebon van STOOF heeft een waarde van € 500,- inclusief BTW die ingezet kan worden voor een cursus of opleiding. Je beslist geheel zelfstandig welke opleiding je wilt volgen. De opleiding moet wel arbeidsmarktrelevant zijn. Dat betekent dat de opleiding nuttig moet zijn voor je loopbaan.

Voorwaarden in het kort?

Allereerst geldt:

  • Je hebt geen hoger scholingsniveau dan mbo 4
  • Je bent op zoek naar werk
  • Je hebt contact met een uitzendbureau voor bemiddeling.
  • Je behoort tot de één van de onderstaande doelgroepen:
    • Je bent een jongere tot 28 jaar.
    • Je staat ingeschreven in het doelgroepenregister

Hoe werkt het?

Als je aan de voorwaarden voldoet, neem je contact op met het Leerwerkloket Regio Amersfoort.

Wanneer je weet welke opleiding/cursus of training je wilt volgen, vraag je een account aan en doorloop je een aantal simpele stappen in het portal van STOOF. Je kunt hiervoor de gebruikershandleiding in het portal  gebruiken maar je kunt de stappen ook samen met de adviseur van het Leerwerkloket Regio Amersfoort doorlopen.

De aanvragen worden behandeld in volgorde van binnenkomst. Wacht dus niet te lang met aanvragen want op is op!

Blijven ontwikkelen met het Levenlanglerenkrediet

Flyer Levenlanglerenkrediet

Vanaf 8 juni is het voor iedereen tot 55 jaar mogelijk om zich met het Levenlanglerenkrediet te blijven ontwikkelen. Met ingang van studiejaar 2017 – 2018 kan iedereen tot 55 jaar die geen recht meer heeft op studiefinanciering geld lenen om collegegeld of lesgeld te betalen: het Levenlanglerenkrediet. Zij kunnen dan tegen gunstige voorwaarden hun les- of collegegeld lenen als zij een opleiding in het mbo of het hoger onderwijs volgen.

Juist in deze tijd, met een snel veranderende arbeidsmarkt, is er behoefte aan een voortdurende bij- en omscholing. Minister Bussemaker vindt het belangrijk dat deze mogelijkheden niet stoppen na de studietijd: “Het is van groot belang dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen om zo de veranderingen in hun eigen baan bij te houden of om makkelijker van de ene baan naar de andere baan te kunnen overstappen. Met het Levenlanglerenkrediet is dit voor iedereen mogelijk.”

De hoogte van het Levenlanglerenkrediet hangt af van de hoogte van het collegegeld of lesgeld dat de student moet betalen. Men kan het krediet aanvragen voor de duur van een opleiding. Voor het Levenlanglerenkrediet geldt dezelfde rente die studenten met recht op studiefinanciering hebben. Als het recht op Levenlanglerenkrediet stopt, begint men 1 januari van het daaropvolgende jaar met terugbetalen.  De rente staat dan telkens voor vijf jaar vast. De lening moet in 15 jaar terugbetaald worden. Hoeveel per maand terugbetaald moet worden, is inkomensafhankelijk.

Meer informatie en aanvragen: website DUO

Slijp de ruwe diamant

Het vinden van goed geschoold personeel is in veel branches steeds lastiger. Door een BBL’er aan te nemen, heb je de unieke kans om iemand alle kneepjes van het vak bij te brengen. In eerste instantie moet iemand natuurlijk nog veel leren, maar elk toptalent moet ergens de mogelijkheid krijgen om te laten zien wat hij of zij waard is. Lees hier de voordelen. Neem voor informatie contact met ons op.

Alle voordelen: Infographic BBL

Rendement op Taal

 

Medewerkers met een lage taalvaardigheid hebben dikwijls moeite met het invullen van formulieren, versturen van e-mails en het lezen van veiligheidsinstructies. Dit heeft gevolgen voor uw bedrijf. Beperkte en geringe kennis van taal, in woord en geschrift, kan zorgen voor lagere productiviteit, hoger ziekteverzuim, veiligheidsproblemen, verminderde doorgroeimogelijkheden en vormt uiteindelijk een financieel risico voor uw bedrijf.

In de Week van de Alfabetisering en de Maand van Leren en Werken organiseert het Leerwerkloket regio Amersfoort, Utrecht en Foodvalley in samenwerking met Stichting Lezen en Schrijven een speciale (kosteloze) bijeenkomst voor regionale werkgevers.  “Rendement op Taal” is gericht op taal op de werkvloer en vindt plaats op woensdagochtend 6 september.

MELD JE AAN

Werkgevers kunnen zich nu al aanmelden voor deze bijeenkomst via rendementoptaal@lerenenwerken.nl Bekijk hier de vooraankondiging.

DEELNAME IS GRATIS EN VOL IS VOL

Diplomawaardering

Wil je weten wat jouw buitenlandse diploma waard is in Nederland? Bij het Informatiecentrum DiplomaWaardering (IcDW) (klik hier voor de link)  kan je een diplomawaardering aanvragen wanneer je het examen Oriëntatie op de Nederlandse arbeidsmarkt gaat doen of wanneer je in Nederland wilt werken of studeren.

Sinds 2015 maakt de Oriëntatie op de Nederlandse arbeidsmarkt onderdeel uit van de inburgeringsprocedure. Daarmee kunnen vluchtelingen digitaal een gratis waardering van hun diploma aanvragen bij het IcDW. Ook is het mogelijk om een niet-afgeronde opleiding te laten waarderen. Als je geen documenten meer hebt, is er een speciale procedure voor het aanvragen van een waardering.

Voorlichting Werken bij Defensie 2017

Foto flyer jongerenmiddag defensie

 

Op woensdagmiddag 20 september wordt speciaal voor jongeren op de Bernhardkazerne in Amersfoort een Jongerenmiddag Defensie georganiseerd. Bekijk de flyer hier.

Deze Jongerenmiddag wordt georganiseerd door de Werkgeversservicepunten en de Leerwerkloketten in Amersfoort, Utrecht en Hilversum in samenwerking met Defensie en ROC Midden Nederland.

Eerst krijgt men algemene voorlichting over werken bij Defensie en daarna voorlichting over de krijgsmachtsonderdelen Koninklijke Marine, Koninklijke Marechaussee, Koninklijke Luchtmacht en Koninklijke Landmacht. De middag wordt afgesloten met een sportieve uitdaging in groepsverband.

Gezien de aard van de werkzaamheden kunnen alleen jongeren van 17 tot 27 jaar met de Nederlandse nationaliteit in aanmerking komen voor een militaire functie bij Defensie.
Bovendien moet men in het bezit zijn van minimaal een VMBO diploma en in aanmerking komen voor een VGB (Verklaring Geen Bezwaar).

Jongeren die nog te jong zijn of nog niet aan de instroomeisen voor Defensie voldoen, kunnen eventueel instromen in de VEVA opleidingen van ROC Midden Nederland. De VEVA opleidingen zijn ook op de Jongerenmiddag Defensie aanwezig.

De minimumleeftijd voor deelname aan de Jongerenmiddag is 15 jaar!

Aanmelden

Jongeren kunnen zich voor deze voorlichtingsmiddag uiterlijk vrijdag 15 september opgeven door het aanmeldformulier in te vullen op de website van het Leerwerkloket Utrecht.

De aanmeldingen worden behandeld in volgorde van binnenkomst.

In verband met de beperkte capaciteit mogen kandidaten maar 1 ouder of andere begeleider meenemen. Ook deze aanmeldingen worden behandeld in volgorde van binnenkomst.

Subsidie praktijkleren

Je kunt weer subsidie praktijkleren aanvragen

Begeleidde je in het schooljaar 2016-2017 een mbo-student met een leerbaan (bbl) of een vmbo-leerling in een leerwerktraject? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor de Subsidieregeling praktijkleren. De regeling biedt een tegemoetkoming in de begeleidingskosten van maximaal 2.700 euro. De aanvraag moet voor 15 september 2017, 17.00 uur zijn ingediend.

Lees meer op RVO.nl >